Estratégia, pessoas e futuro

Um papo direto sobre como fazer a transformação acontecer nas organizações

04/Mar • 19h às 20h30 • Online (ao vivo) • Gratuito

Inscrição rápida. Você recebe os detalhes no e-mail.

Governança de valor, adoção e liderança estratégica

Por que tantas transformações travam — mesmo começando bem?

Porque, na prática, muita transformação emperra quando:

• a estratégia vira uma lista grande de iniciativas e perde foco

• a adesão não acontece no ritmo esperado

• a liderança não sustenta a mudança no cotidiano

Nesta live, vamos conectar essas pontas para acelerar resultado com mais consistência.

O que é o Encontros para Mudanças?

Uma conversa objetiva sobre o “triângulo” que define o sucesso de qualquer transformação: estratégia (valor e prioridade), pessoas (adoção) e liderança (sustentação).

A ideia é mostrar como essas três dimensões se reforçam — ou se sabotam — na prática.

O que você vai levar desse Encontros ?

• Mais clareza para transformar estratégia em escolhas e foco (e não uma lista infinita).

• Direções práticas para acelerar adoção com menos resistência e mais engajamento.

• Como a liderança pode sustentar a mudança com comunicação, decisões e influência.

• Um olhar sobre o que ganha força em 2026 (e o que tende a perder espaço) em transformação.

O que vamos discutir 

Governança de valor (VMO):

como transformar estratégia em escolhas claras e foco.

Adoção (Change):

como reduzir resistência, aumentar engajamento e construir tração.

Liderança estratégica:

como o líder comunica, decide, influencia e cria ambiente para performance (incluindo conversas difíceis, conflitos e segurança psicológica).

O futuro da transformação:

o que ganha força em 2026 e o que vai perder espaço.

Para quem esse encontro é indicado ?

• Lideranças e gestores que precisam fazer a mudança acontecer no dia a dia.

• Profissionais de Transformação, Change, PMO/VMO, RH, Comunicação, Operações e TI.

• Pessoas que querem evoluir de “planejar iniciativas” para entregar adoção e resultado.

Se você vive transformação na prática (e não só no PowerPoint), este encontro é para você.

Convidadas e Mediação

Luisa Antonioli

Consultora Organizacional | Palestrante | Psicoterapeuta

Consultora organizacional com mais de 18 anos de experiência em treinamento, orientação e transformação de processos. Especializada em apoiar pessoas e organizações a superar desafios invisíveis que afetam saúde emocional, relações de trabalho e performance, desenvolvendo líderes mais assertivos e produtivos

Mônica Martin

Especialista em Change Management na Dynamica Consultoria

Mais de 10 anos em Gestão de Mudanças Organizacionais em projetos de transformação (reestruturações e transformações digitais). Antes, 20+ anos como executiva em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Psicóloga (PUC-SP), pós em Administração de RH (USP) e certificações na área

Sandra Martins

Gerente de Relacionamento na Dynamica Consultoria

Na frente da área de relacionamento da Dynamica, com mais de 13 anos atuando estrategicamente como líder de gestão de mudanças em projetos globais de TI (ERPs, data analytics, SuccessFactors) e iniciativas ligadas a cultura organizacional, CSCs, M&A, Org. Design e processos corporativos. Ampla experiência em Learning e universidades corporativas.

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